雰囲気の良い職場の見分け方
介護の仕事で人間関係や雰囲気が良いか見極めるためには、求人のチェックと施設見学が有効です。求人を見て給与が他よりも高い、もしくは頻繁に応募している施設は警戒した方が良いでしょう。その条件を出さないと人が来ないくらい人手不足であることが読み取れます。仕事が忙しく人間関係が悪い可能性もあるので、実際に職場の雰囲気を見ることをおすすめします。
職場見学の際には、まずは年齢層や男女比を見るようにしましょう。自分と同世代の職員がいる方が安心かもしれませんが、年齢層がバラけている職場の方が働きやすいと言えます。他にも、若手スタッフがいるか、女性ばかりの職場でないかなどもチェックすることで、人間関係の良い職場かどうか判断できます。
次に、スタッフ同士のコミュニケーションが活発かどうかも、人間関係の良好な職場を見分けるポイントです。スタッフの元気が良く、コミュニケーションをしっかり取れている職場は、人間関係が良いと言えます。反対にスタッフ同士の会話がない、ピリッとした雰囲気のある施設は、人間関係が悪い可能性が高いでしょう。
良い職場を見極めるためには、会社の理念や目指す方向を見ておくことが重要です。人間関係の良さとは直接関係ありませんが、自分の考えに近い施設で働くことをおすすめします。自分の目指す方向と同じ理念を掲げている介護施設の方が、目標を持って生きいきと働けます。介護施設の人間関係の良さは、面接でも判断できます。面接官と相性が良い場合は、入職後も良い雰囲気の職場で働けるでしょう。